事業(yè)單位全國(guó)招考信息
您當(dāng)前位置: > 事業(yè)單位官網(wǎng) > 備考資料 > 2024事業(yè)單位聯(lián)考綜合應(yīng)用能力(A類)考情變化之應(yīng)對(duì)

2024事業(yè)單位聯(lián)考綜合應(yīng)用能力(A類)考情變化之應(yīng)對(duì)

2024-03-07 13:11:29 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

立即領(lǐng)取

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2024事業(yè)單位聯(lián)考綜合應(yīng)用能力(A類)考情變化之應(yīng)對(duì),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國(guó)各地企微群  參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

一、歷年考情

事業(yè)單位聯(lián)考上半年一般在3-5月份舉行,下半年一般在8-10月份舉行。事業(yè)單位招考根據(jù)崗位性質(zhì)的不同,在考試中主要分為ABCDE類(即綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類)。

綜A考試的試卷總分150分,考試時(shí)間120分鐘。試卷由注意事項(xiàng)、背景材料和作答任務(wù)三部分組成。背景材料一般由2-5則材料構(gòu)成,不同材料內(nèi)容不一,涉及事業(yè)單位及其管理崗位的背景介紹、公共管理類案例發(fā)生的具體情景以及不同主體針對(duì)某個(gè)事件表達(dá)的觀點(diǎn)性材料等。一般來說,不論多少份文字材料,總體篇幅基本維持在6000-8000字左右。套卷一般4-5道題,每道題分值一般30-50分,總分150分。作答任務(wù)一般會(huì)涉及觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理和聯(lián)絡(luò)通知等,旨在通過設(shè)置的題目對(duì)考生管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、協(xié)調(diào)溝通能力以及文字表達(dá)能力進(jìn)行全面的考察,每道題考察能力的側(cè)重點(diǎn)有所不同。2020-2023考試情況詳情見下表。

序號(hào) 聯(lián)考時(shí)間 主題 題型
第一題 第二題 第三題 第四題
1 2023年8月26日 【疾病預(yù)防控制中心】 要素提煉 應(yīng)用文-健康提示 溝通談話 應(yīng)用文-宣傳稿
2 2023年5月7日 【圖書館】 要素提煉 常態(tài)處理 應(yīng)用文-發(fā)言稿 應(yīng)用文-前言
3 2022年9月17日 【中小學(xué)衛(wèi)生保健所】 要素提煉 常態(tài)處理 應(yīng)用文-發(fā)言稿 應(yīng)用文-推薦材料
4 2022年5月21日 【停車管理中心】 要素提煉 應(yīng)用文-調(diào)研報(bào)告 應(yīng)用文-簡(jiǎn)報(bào) 溝通談話
5 2021年10月23日 【公園管理中心】 應(yīng)用文-發(fā)言稿 1詞句理解 2應(yīng)用文-注意事項(xiàng) 常態(tài)處理 應(yīng)用文-報(bào)告
6 2021年5月22日 【調(diào)解中心】 要素提煉 常態(tài)處理 溝通談話 應(yīng)用文-宣傳稿
7 2020年10月24日 【博物館】 常態(tài)處理 要素提煉 常態(tài)處理 應(yīng)用文-報(bào)告
8 2020年7月25日 【文化館】 應(yīng)用文-請(qǐng)示 常態(tài)處理 應(yīng)用文-公開信 應(yīng)用文-方案、計(jì)劃

二、考情變化

從歷年真題來看,近年的事業(yè)單位聯(lián)考綜合應(yīng)用能力(A類)試卷一直在創(chuàng)新,無論是在新題型和新問法上都有體現(xiàn)。

(一)新題型

2021年秋季事業(yè)單位聯(lián)考中,首次出現(xiàn)了“談?wù)剬?duì)文中某句話的認(rèn)識(shí)”的題目,這類題目可以歸類為詞句理解題。其核心考察管理角色意識(shí)、分析判斷能力和文字表達(dá)能力。此類題型只在聯(lián)考中出現(xiàn)過一次,屬于聯(lián)考的低頻考點(diǎn),但是在各省市的單招事業(yè)單位考試中卻是經(jīng)常出現(xiàn)的,屬于中頻考點(diǎn),考生要對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)做到爛熟于心。

(二)新問法

2023年秋季事業(yè)單位聯(lián)考中,首次出現(xiàn)了“以‘某某’為題目,撰寫這篇文章”的新問法,通常此問法是要求考生寫一篇議論文的。但仔細(xì)審題會(huì)發(fā)現(xiàn)這依然是要求寫一篇應(yīng)用文,而非議論文。所以,應(yīng)對(duì)新問法時(shí)需要仔細(xì)審題,并準(zhǔn)確判斷出題型。

三、應(yīng)對(duì)方法

無論在考試中遇到了新題型還是新問法,考生都不必太過害怕,因?yàn)榭荚囈话悴粫?huì)超過考試大綱的要求,主要測(cè)查應(yīng)試人員五種能力。所以,如果遇到詞句理解這類新題型,按照“是什么+為什么+怎么辦”的黃金思維作答邏輯進(jìn)行解答即可;如果遇到新問法,只需仔細(xì)審題,并判斷題型即可;如果遇到案例分析題,可以從政府運(yùn)行過程中通常會(huì)考慮的管理要素:政策依據(jù)、人力資源、物資保障、宣傳教育、監(jiān)督監(jiān)管等出發(fā),書寫答案;如果遇到應(yīng)用寫作中不常見的文種時(shí),只需要按照應(yīng)用寫作的通用模板去行文即可。

(一)案例分析常用表達(dá)

1.組建專業(yè)的人才隊(duì)伍:通過公開招聘、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、招募志愿者或與高校合作定向輸送人才等方式,擴(kuò)充人才隊(duì)伍;合理安排工作時(shí)間,確保工作人員持續(xù)工作的能力;明確職責(zé)分工,各司其職。

2.建議相關(guān)部門出臺(tái)并完善相關(guān)法律法規(guī),為執(zhí)法提供依據(jù);建立并完善規(guī)章制度及條例,做好制度和規(guī)章條例的宣貫工作,保證制度和條例盡快落實(shí)到位。

3.開展宣傳活動(dòng)/加大宣傳力度/制度跟進(jìn):通過+方式(線下和線上宣傳方式的選取)+宣傳內(nèi)容(重要性、意義、必要性、危害性、緊急性、科普知識(shí)、法律意識(shí)等)+宣傳效果。

4.加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管:一方面進(jìn)行專項(xiàng)整治,加大整治力度;另一方面完善監(jiān)督體系。

5.因地制宜,多渠道籌集資金,向政府等相關(guān)部門申請(qǐng)財(cái)政資金,加大政府財(cái)政傾斜力度;通過調(diào)研等方式,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)。

(二)應(yīng)用寫作通用模板

標(biāo)題 關(guān)于+事由+的+文種
主送機(jī)關(guān) 行文的主要對(duì)象(首段頂格寫)
正文 憑(開頭) 發(fā)文背景、發(fā)文緣由,內(nèi)涵,本質(zhì)等
事(主體) 文章的主要內(nèi)容,例如:講話的主要內(nèi)容等
斷(結(jié)尾) 總結(jié),呼吁,號(hào)召等
落款 發(fā)文機(jī)關(guān);發(fā)文日期(XX年X月X日)

注意事項(xiàng):標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、發(fā)文機(jī)關(guān)、發(fā)文日期單獨(dú)成行。

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0307/497566.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!

(編輯:zhongpen)
課程推薦
圖書推薦

公眾號(hào)

客服微信

關(guān)注微博

最新公告
備考資料
報(bào)考指導(dǎo)